Med hjälp av all information som lagras om en medarbetare när man arbetar aktivt med Talent management kan man få beslutsunderlag för att styra företaget i riktning mot visionen.

Om man exempelvis har planer på att expandera, kanske i ett annat land, kan man få reda på vilken kompetens man har idag och sen simulera ett scenario där man beskriver vilken kompetens som kommer att behövas i den framtida expansionen. Gapet däremellan visar på det rekryterings och/eller utvecklingsbehov som finns för att kunna hantera expansionen på ett optimalt sätt.

Kontakta oss:

2 + 14 =

Göteborg

Adress: Smugglarevägen 1
421 67 Västra Frölunda
Telefon: +46763056134
E-post: info@greenbullet.se

Stockholm

Adress: Hagagatan 50
113 47 Stockholm
Telefon: +46763056134
E-post: info@greenbullet.se